Mit intelligentem Pre- und
Onboarding Mitarbeitende
frühzeitig binden.
Sie investieren Zeit und Ressourcen, um neue Mitarbeiter:innen zu finden — das allein ist aktuell schon sehr aufwändig.
Haben Sie endlich einen Wunschkandidat:innen gefunden, sollten Sie frühzeitig alles dafür tun, ihn an Ihr Unternehmen zu binden.
Denn leider kommt es immer öfter vor, dass aus Ihren möglichen Kandidat:innen keine zukünftigen Mitarbeitenden werden.
Um dem aktiv zu begegnen, haben wir eine Lösung entwickelt, die Bindung und Involvement schon vor dem eigentlichen Arbeitsverhältnis erzeugt.
Schaffen Sie Identifikation
schon vor dem Day One.
Steigern Sie die Vorfreude und Motivation Ihrer Mitarbeitenden schon vor dem ersten Arbeitstag. Damit schaffen Sie frühzeitig eine höhere Identifikation und die Basis für eine langfristige Bindung.
Arbeiten Sie Mitarbeitende
4 mal schneller ein.
Holen Sie Ihre Mitarbeiter:innen schon vor dem ersten Arbeitstag ins Boot, so dass diese bereits bis zu 70% relevantes Wissen über Ihr Unternehmen mitbringen und schneller Verantwortung übernehmen können.
Senken Sie ihre Onboardingkosten
um bis zu 60%.
Holen Sie Ihre Mitarbeiter:innen schon vor dem ersten Arbeitstag ins Boot, so dass diese bereits bis zu 70% relevantes Wissen über Ihr Unternehmen mitbringen und schneller Verantwortung übernehmen können.
PERFEKTES ONBOARDING.
Intelligentes und smartes Pre-Boarding rechnet sich nachhaltig für Ihr Unternehmen. Sie sparen sich damit nicht nur immer wiederkehrenden Aufwand – sondern vermeiden auch Absprünge Ihrer Kandidat:innen vor dem Day One.
Mit diesen 7 Regeln gestalten Sie Ihr Onboarding so, dass der zukünftige Mitarbeitende schon vor dem ersten Tag nicht nur über die wichtigen Dinge in Ihrem Unternehmen im Bilde ist, sondern auch schon eine erste Bindung entwickelt hat.
Besuchen Sie uns auf dem Personal Management kongress 2022
Panel VI am 30.09,
12:20-13:30 Uhr
Optimieren sie jetzt Ihr Onboarding
Wenn Sie Interesse an unserem intelligenten Pre-, Onboarding- und Weiterbildungstool haben, lassen Sie uns gerne persönlich sprechen. Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin mit uns.